TRAINING
NIKS & Partners training verzorgt op maat trainingstrajecten voor organisaties die mensgericht zijn en de bereidheid hebben te veranderen en hier ook in te investeren. Dit betekent in de praktijk dat we vaak werken met thema’s als: management- en (persoonlijk)leiderschapsontwikkeling, samenwerkingsverbetering; structurele prestatieverhoging en communicatie-verbetering.
Dit kan variëren van een workshop van een dag tot complete ontwikkelingsprogramma’s en meerdaagse trainingen over een langere periode. Onze focus is het specifieke doel en/of de visie van u als klant. Dit is het vertrekpunt van waaruit we het maatwerkprogramma ontwikkelen en daarna uitvoeren.
Wij ontwikkelen onze programma’s op basis van de elementen bewustwording, theorie, praktijk/oefenen en reflectie. We maken gebruik van succesvolle inzichten, methodes en structuren vanuit diverse invalshoeken, waaronder: Arbeids- en Organisatiepsychologie, N.L.P. (Neuro Linguïstisch Programmeren), Systemisch werk (Bert Hellinger), Oplossingsgericht werken (Steve de Shazer), Persoonlijk leiderschap (Stephen R. Covey), Kernkwaliteiten (Daniel Ofman); Teamrollen (Meredith Belbin), Conflicthantering (Thomas Kilmann), Deming-circle (William E. Deming) en de SMART-methode (Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch, Tijdgebonden)